人（rén）才理念：德（dé）才兼备，不拘（jū）一格，人尽其才，才尽其用

德（dé）才兼备——才者（zhě），德之资也（yě）；德者，才（cái）之帅（shuài）也。“德”--具（jù）备（bèi）较高的基本素质，“才”--履（lǚ）行岗位（wèi）职责（zé）的基本能力。古人（rén）云：尺有所短，寸有所长，物有所不足，智有所（suǒ）不明。选人用人，不求兼备，但以（yǐ）德为先（xiān），以（yǐ）德促（cù）才，以才育德（dé）。通过提高企业人才素质，构建德才兼备的（de）人（rén）才结（jié）构（gòu）。

不（bú）拘一格——创（chuàng）新人才观念，不拘一格选人才，不论资（zī）排辈，唯（wéi）贤是举（jǔ）。不（bú）断拓宽人（rén）才选拔渠道，在实际中发现人才（cái），培育人才，锻炼人才（cái），大胆使用（yòng）人才，大（dà）力培养创新型专业人（rén）才，不断发展壮大（dà）人才队（duì）伍，为企业的（de）可持续发展增添后（hòu）劲。

人尽其（qí）才——人有长短，不（bú）分大小，德才兼顾，内外兼收。知人善任，人尽其才（cái）。慧眼识才，热心爱才，气度用（yòng）才，胆略举才，胸怀容才。深入发掘每个员工身上的闪（shǎn）光点（diǎn），充分发挥每个员工的长处（chù），最大限度的（de）整合企业的人才资源（yuán），为（wéi）企业的持（chí）续发展提供强劲的动力，推动（dòng）企业步入健（jiàn）康发展的快车道。

才尽（jìn）其用——因其材以（yǐ）取（qǔ）之（zhī），审其能（néng）以任之，用其所长，掩（yǎn）其所短。知（zhī）人善任，唯才是（shì）举（jǔ），适才（cái）适岗，适（shì）岗适酬。以敏锐（ruì）的洞察力（lì），发现每一位员工的（de）个（gè）性特点，做到量才而用（yòng），将人（rén）才放在最合适的位置（zhì）上，把（bǎ）员（yuán）工的优（yōu）势应（yīng）用到最适合的工（gōng）作中，使贤者在其位，能者在其职（zhí），各安其（qí）职（zhí），扬长避短，各尽其才。